|
Başvuru İşe Alım Sistemi |
|
DR. F. FRİK İLAÇ ; personel temininde “başvuru veri tabanı”, “internet siteleri”
ve “danışmanlık şirketleri” gibi kanalları kullanmaktadır. Açık pozisyon olduğu durumlarda,
farklı kaynaklardan gelen iş başvuruları arasından uygun bulunan adaylar görüşmeye çağrılmaktadır.
İlk görüşme, İnsan Kaynakları ve Kalite Bölümü tarafından yapılmaktadır. Görüşmenin olumlu sonuçlanması
ile ilgili bölümün yöneticisiyle ikinci görüşme yapılmaktadır. Adayın uygun bulunması durumunda İnsan
Kaynakları ve Kalite Bölümü tarafından yapılan iş teklifinde, pozisyonla ilgili detaylı bilgiler verilmektedir.
Adayın teklifi kabulünden sonra işe giriş işlemleri başlatılmaktadır. Görüşmeler sonucunda yerleştirilemeyen
adaylar ise sonuç ile ilgili olarak bilgilendirmektedir.
|
|